Resolución Nº 95 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.400 del 2024-04-15)
Remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad algodonera.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad algodonera, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1° de abril de 2024, del 1° de mayo de 2024 y del 1° de junio de 2024 hasta el 28 de febrero de 2025. >
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Resolución Nº 96 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.400 del 2024-04-15)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de manipuleo y enfardado de alfalfa.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de manipuleo y enfardado de alfalfa, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1° de abril de 2024, del 1° de mayo de 2024 y del 1° de junio de 2024 hasta el 31 de agosto de 2024. >
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Resolución Nº 97 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.400 del 2024-04-15)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de horticultura.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de horticultura, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, con vigencia a partir del 1° marzo de 2024 hasta el 31 de mayo del 2024. >
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Resolución Nº 98 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.400 del 2024-04-15)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en las tareas de esquila de ovinos.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en las tareas de esquila de ovinos, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, con vigencia a partir del 1° de marzo de 2024 hasta el 30 de septiembre de 2024. >
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Resolución Nº 100 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.400 del 2024-04-15)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad arrocera.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad arrocera en la Provincia de entre ríos, las que tendrán vigencia a partir del 1° de marzo de 2024 hasta el 31 de marzo de 2024. >
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Resolución Nº 101 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.400 del 2024-04-15)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos, en el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, con vigencia a partir del 1° de marzo de 2024 hasta el 31 de agosto de 2024. >
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Resolución Nº 105 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.400 del 2024-04-15)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad forestal.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad forestal, en el ámbito de la Provincia del Chaco, con vigencia a partir del 1° de febrero de 2024 y del 1º de marzo de 2024 hasta el 31 de julio de 2024. >
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Resolución Nº 65 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.399 del 2024-04-12)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de floricultura y vivero.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de floricultura y viveros, en el ámbito de la Provincia de Córdoba, con vigencia a partir del 1° de febrero de 2024, del 1° de marzo de 2024 y del 1º de abril de 2023 hasta el 30 de abril de 2024. >
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Resolución Nº 76 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.399 del 2024-04-12)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de cosecha, manipuleo y lavado de batata.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en tareas de cosecha, manipuleo y lavado de batata, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, con vigencia desde el 1° de marzo de 2024 y del 1° de abril de 2024 hasta el 28 de febrero de 2025. >
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Resolución Nº 77 C.N.V. (B.O. Nº 35.399 del 2024-04-12)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, con vigencia a partir del 1° de marzo de 2024 y del 1° de abril de 2024 hasta el 28 de febrero de 2025. >
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Resolución Nº 78 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.399 del 2024-04-12)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de algodón.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de algodón, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, con vigencia desde el 1° de marzo de 2024 y del 1° de abril de 2024 hasta el 31 de enero de 2025. >
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Resolución Nº 80 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.399 del 2024-04-12)
Remuneraciones mínimas para los trabajadores que desempeñan tareas en la actividad de desmalezado manual (desyuyada).. Se fijan las remuneraciones mínimas para los trabajadores que desempeñan tareas en la actividad de desmalezado manual (desyuyada), en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, con vigencia desde el 1° de marzo de 2024 y del 1° de abril de 2024 hasta el 30 de noviembre de 2024. >
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Resolución Nº 82 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.399 del 2024-04-12)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad arrocera.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad arrocera, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, con vigencia desde el 1° de marzo de 2024 y del 1° de abril de 2024 hasta el 28 de febrero de 2025. >
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Resolución Nº 83 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.399 del 2024-04-12)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de frutilla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha de frutilla, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, con vigencia desde el 1° de marzo de 2024 y del 1° de abril de 2024 hasta el 31 de enero de 2025. >
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Resolución Nº 84 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.399 del 2024-04-12)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en las tareas de horticultura.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en las tareas de horticultura con vigencia a partir del 1º de marzo de 2024 hasta el 31 de mayo de 2024, en el ámbito de las Provincias del Chaco y de Formosa. >
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Resolución Nº 85 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.399 del 2024-04-12)
Remuneraciones mínimas para los trabajadores que se desempeñan en la actividad citrícola.. Se fijan las remuneraciones mínimas para los trabajadores que se desempeñan en la actividad citrícola con vigencia a partir del 1º de marzo de 2024 hasta el 31 de julio de 2024, en el ámbito de las Provincias del Chaco y de Formosa. >
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Resolución Nº 86 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.399 del 2024-04-12)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en las tareas de conservación y mantenimiento de caminos rurales.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en las tareas de conservación y mantenimiento de caminos rurales con vigencia a partir del 1° de enero de 2024, del 1° de febrero de 2024 y del 1º de marzo de 2024 hasta el 30 de noviembre de 2024, en el ámbito de la Provincia del Chaco. >
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Resolución Nº 75 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.398 del 2024-04-11)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha y cultivo de zanahoria.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en tareas de cosecha y cultivo de zanahorias, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, con vigencia a partir del 1° de marzo de 2024 y del 1° de abril de 2024 hasta el 31 de enero de 2025. >
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Resolución Nº 79 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.398 del 2024-04-11)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad forestal.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad forestal, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, con vigencia a partir del 1° de marzo de 2024 y del 1° de abril de 2024 hasta el 28 de febrero de 2025. >
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Resolución Nº 81 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.398 del 2024-04-11)
Remuneraciones mínimas para los trabajadores ocupados en tareas de horticultura.. Se fijan las remuneraciones mínimas para los trabajadores ocupados en tareas de horticultura, en el ámbito de la Provincia de Santa Fe, las que tendrán vigencia a partir del 1° de marzo de 2024 y del 1° de abril de 2024 hasta el 30 de abril de 2024. >
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Resolución Nº 67 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.398 del 2024-04-11)
Remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad de arreos de ganado y remates en ferias.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en la actividad de arreos de ganado y remates en ferias, en el ámbito de la Provincia de Córdoba, con vigencia a partir del 1° de febrero de 2024, del 1° de marzo de 2024 y del 1º de abril de 2024 hasta el 30 de abril de 2024. >
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Resolución Nº 69 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.398 del 2024-04-11)
Remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de lavaderos de verduras.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad de lavaderos de verduras en el ámbito de la Provincia de Córdoba, con vigencia a partir del 1° de febrero de 2024, del 1° de marzo de 2024 y del 1° de abril de 2024 hasta el 30 de abril de 2024. >
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Resolución Nº 70 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.398 del 2024-04-11)
Remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en lavaderos de verduras.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que desempeña tareas en lavaderos de verduras, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1° de abril de 2024, del 1° de mayo de 2024 y del 1° de junio de 2024 hasta el 30 de junio de 2024. >
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Resolución Nº 71 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.398 del 2024-04-11)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de la cebolla.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de la cebolla, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, las que tendrán vigencia a partir del 1° de abril de 2024, del 1° de mayo de 2024 y del 1° de junio de 2024 hasta el 31 de julio de 2024. >
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Resolución Nº 72 C.N.T.A. (B.O. Nº 35.398 del 2024-04-11)
Remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos.. Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos, en el ámbito de la Provincia de Santiago del Estero, con vigencia a partir del 1° de abril de 2024, del 1° de mayo de 2024 y del 1° de junio de 2024 hasta el 31 de marzo de 2025. >
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